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2025年新興河北工程技術(shù)有限公司 社會(huì)招聘公告时间:2025-07-01 2025年新興河北工程技術(shù)有限公司 社會(huì)招聘公告
新興河北工程技術(shù)有限公司是新興鑄管股份有限公司的全資子公司,注冊(cè)地點(diǎn)為河北省邯鄲市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司具有冶金行業(yè)、市政工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)、冶金專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)資質(zhì)以及壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì),是集鑄管工藝與裝備、智能裝備、冶金節(jié)能環(huán)保、信息自動(dòng)化等高效能技術(shù)與裝備研發(fā)設(shè)計(jì)制造、科技成果轉(zhuǎn)化于一體的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘智能裝備研發(fā)工程師五名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選聘原則 1.面向社會(huì)公開(kāi)選聘的原則; 2.公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; 3.組織考察與評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則; 4.個(gè)人意愿與公司安排相結(jié)合的原則。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲,具備2-5年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先選擇從事過(guò)機(jī)器人研發(fā)工作的人員。 2.有機(jī)器人設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉邊緣計(jì)算法與物理信息神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法、熟悉機(jī)器視覺(jué)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)。 3.熟練掌握至少一種主流機(jī)器人產(chǎn)品的編程,如工業(yè)機(jī)器人編程、機(jī)器視覺(jué)編程等。 4.熟悉PLC(可編程邏輯控制器)編程,了解PLC選型、擴(kuò)展模塊應(yīng)用及基本指令等。 5.符合履職回避管理有關(guān)要求,不存在其他影響任職的情形。 6.特別優(yōu)秀者,經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬要求。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)智能裝備工作規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展政策分析; 2.負(fù)責(zé)機(jī)器人本體設(shè)計(jì)研發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用; 4.負(fù)責(zé)機(jī)器人視覺(jué)識(shí)別定位相關(guān)研發(fā)工作。 四、選聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月1日-7月10日。 2.報(bào)名資料:報(bào)名人員需提交報(bào)名表(見(jiàn)附件 1)、身份證、 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、與競(jìng)聘職位相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)等掃描件,壓縮打包后,以“競(jìng)聘職位+姓名 ”的格式命名,發(fā)送至xxgczp@126.com郵箱。以上提供的所有證書(shū)原件需要提交至新興河北工程技術(shù)有限公司黨群工作部現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。 (二)資格審查 對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核,確定參加測(cè)試人選。 (三)選聘測(cè)試 選聘測(cè)試包括初試及復(fù)試兩輪面試。 (四)組織考察或背景調(diào)查 測(cè)試完畢后,確定考察人選并進(jìn)行考察或背景調(diào)查。 (五)擬定人選 根據(jù)綜合分析,擇優(yōu)確定擬任人選。 (六)入職 經(jīng)選聘小組商定完畢,按照程序報(bào)批后簽訂勞動(dòng)合同。 五、聘任方式及薪酬待遇 1.聘任方式:按照聘用崗位簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》,《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》由主管部門(mén)負(fù)責(zé)人與聘用人員根據(jù)目標(biāo)任務(wù)簽訂,按照責(zé)任書(shū)約定開(kāi)展考核評(píng)價(jià)等工作,將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為聘任、解聘以及薪酬發(fā)放的主要依據(jù)。 2.薪酬待遇:根據(jù)市場(chǎng)化原則,結(jié)合公司薪酬體系和市場(chǎng)行情,為選聘人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效工資,同時(shí)享受公司規(guī)定的福利待遇(如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等)。 六、相關(guān)說(shuō)明 1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。 2.對(duì)符合職位要求并通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,將以電話(huà)予以通知,請(qǐng)保持電話(huà)暢通。未通過(guò)審查的不再另行通知。 3.公司承諾在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)每位應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密。 七、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人:徐女士、尹女士 聯(lián)系電話(huà):0310-5806800、0310-5806877 電子郵箱:xxgczp@126.com 公司地址:河北省邯鄲市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)荀子北大街309號(hào) 郵 編:056000 新興河北工程技術(shù)有限公司 2025 年7月1日 |