|
新興際華:深入基層反饋考核結(jié)果 切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任时间:2020-04-28 【转载】 新興際華集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張雅林切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任,4月22至24日深入各二級(jí)公司面對(duì)面反饋2019年度黨建責(zé)任制考核情況,并就疫情防控、改革發(fā)展等重點(diǎn)工作開展調(diào)研指導(dǎo)。進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化今年各項(xiàng)預(yù)算工作目標(biāo)的推進(jìn)。 張雅林強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化理論武裝,提高政治站位。各二級(jí)公司黨委(黨總支)要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,要持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在集團(tuán)公司大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要把政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和歷次全會(huì)精神,堅(jiān)決不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署以及國資委黨委各項(xiàng)要求,切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控,奮力推進(jìn)改革發(fā)展和黨建工作,擔(dān)負(fù)起國有企業(yè)應(yīng)有的政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。 張雅林要求,大力推進(jìn)改革,激發(fā)發(fā)展活力。各二級(jí)板塊要聚焦主業(yè)實(shí)業(yè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展布局和自身發(fā)展需要,綜合運(yùn)用市場(chǎng)化改革重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、合資新設(shè)等多種方式,積極推進(jìn)改革進(jìn)程,激發(fā)各方活力。各級(jí)企業(yè)在推進(jìn)混改的過程中,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照《中央企業(yè)混改操作指引》精心做好混改頂層設(shè)計(jì)。要以“雙百”行動(dòng)為載體,試點(diǎn)先行與全面推開相結(jié)合,用好用足相關(guān)政策。要根據(jù)集團(tuán)公司“三利四率”指標(biāo)考核導(dǎo)向,修訂集團(tuán)層面與二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬管理制度,探索建立“經(jīng)營績(jī)效+重點(diǎn)工作+專項(xiàng)任務(wù)”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,探索多樣化中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。本著優(yōu)化資源配置、激發(fā)創(chuàng)新活力、重點(diǎn)突出實(shí)效的原則,鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。加快推進(jìn)小巨人實(shí)業(yè)振興行動(dòng),聚焦集團(tuán)黑色金屬冶煉及壓延、輕紡、裝備制造、醫(yī)藥、應(yīng)急5大主業(yè),用三年時(shí)間培育10家試點(diǎn)企業(yè),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)取得突破性進(jìn)展,成為細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。 張雅林強(qiáng)調(diào),要建制度、立規(guī)矩、講程序。廣大黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作。要把認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、黨委“前置程序”要求作為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不搞個(gè)人專斷、一言堂,不搞個(gè)別授意、私下交易。要加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,做到有章可循,有規(guī)可依,令行禁止。要踏踏實(shí)實(shí)經(jīng)營,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,做實(shí)實(shí)業(yè)做強(qiáng)主業(yè),不能投機(jī)取巧、弄虛作假,搞短期行為。特別是要強(qiáng)化誠信文化建設(shè),培育“守規(guī)矩、講真話、辦實(shí)事”的誠信文化理念,從推進(jìn)守法合規(guī)經(jīng)營入手,打造誠信文化,引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的業(yè)績(jī)觀,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)制度,在集團(tuán)上下形成崇尚誠信、踐行誠信風(fēng)尚。 張雅林強(qiáng)調(diào),要正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清氣正環(huán)境。公司利益至高無上,要利劍高懸,以堅(jiān)如磐石的決心鞏固深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度體系,重點(diǎn)要加強(qiáng)干部選拔任用、項(xiàng)目審批、招投標(biāo)、資金使用、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)和監(jiān)管,更好地用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行權(quán)履責(zé)。進(jìn)一步加大腐敗案件查處力度,緊盯搞利益輸送、靠企吃企的問題,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線職工群眾身邊的腐敗行為,從具體人、具體事抓起,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就。同時(shí),要堅(jiān)持運(yùn)用“三個(gè)”區(qū)分開來,旗幟鮮明的支持改革和鼓勵(lì)創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,提升廣大黨員干部的干事熱情。 張雅林要求,要高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控,確保不發(fā)生重大系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。受新冠肺炎疫情沖擊較大的企業(yè),要采取切實(shí)措施把疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力等造成的影響降到最低,奮力完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。要加強(qiáng)行權(quán)管理和內(nèi)控管理,堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)生存發(fā)展的前提,堅(jiān)決禁止融資性貿(mào)易、“空轉(zhuǎn)”、“走單”貿(mào)易,嚴(yán)格控制貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,深入推進(jìn)瘦身健體,狠抓提質(zhì)增效,精益管理。要嚴(yán)防資金風(fēng)險(xiǎn),自覺擔(dān)負(fù)自主融資和經(jīng)營造血的主體責(zé)任,加快資金回籠,拓展融資渠道,盤活資金。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策,妥善處理好難點(diǎn)企業(yè)的重點(diǎn)問題,加快解決歷史遺留問題。要加大“處僵治困”力度,通過資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)整合、盤活資產(chǎn)、清理退出等途徑,促進(jìn)相關(guān)企業(yè)健康發(fā)展。 集團(tuán)黨委委員、董事會(huì)秘書、黨委辦公室主任劉其先,集團(tuán)黨群工作部副部長(zhǎng)魯志勇陪同參加上述活動(dòng)。 |